2014年11月02日

あれから1年、やっと始まる。

IMG_6517ちょうど1年間前、会社の裏庭の大草刈りが行われた。
新人社員の手配で、シルバー人材センターの方達が一気に草を刈ってくれた。
その後は、その社員や別の社員のお身内の方とかが、休日に草を刈って環境維持・美化に努めてくれた。
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でないとまた草はぼうぼうとなる。
なんちゅう会社、なんちゅう社長。

10月度からの新年度、経営計画には「5S」を謳った。
計画に取り入れた。
1年間何してたか?
そらあ、社長室の掃除でしょ。(なんのこっちゃ)

システムとして、そして考え方として、5Sを取り入れる。
その準備に掛けた1年間?長いよね。
意識付けにも大事な1年だったよ。

でも、もう1年経ったのかって、驚く。

5S・環境整備とは、仕事のコンディションを作り上げることだ。
それをすることにより、働く者のコンディションも整う。
だから、しつけ(S)なのだ。

そして、やりきる。
やりきるのも、しつけなのだ。

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