水野印刷工芸Mideco開催のすなはまMG。今日明日2日間開催。
すなはまMGも回を重ねて、今回で第19回。
年3〜4回開催だから、もう5年にもなるか。
社内MG＋外部の形も、A社、N社、M社と引き継がれてもう十数年を数える。
すなはまMG、文字通り蒲郡の海を真ん前にしてのMG。クリエイティブな発想も生まれようってもんだ。
インストラクターの私だが、今回は人数の関係で、プレーヤーとしても参戦。
果たしてどんな役割が果たせるのだろうか？今回はPerformance（計数・業績）に重点を置いてみよう。
MG（マネジメントゲーム）は、
Performance（計数・業績）
Creation（創造・企画・戦略）
Motivation（人間・やる気）のバランスのとれた研修である。
日本の企業はCとMに偏り、Pがおざなりになっている傾向が強い。
P偏重のアメリカ型とまではいかないが、Pの面を強調してみようか。
インストラクターとしてはね。
